RESIDENTE DE OBRA

En Atelier Zúñiga López, nos apasiona materializar diseños excepcionales, llevando cada proyecto desde el plano hasta la realidad con un enfoque en la excelencia y los detalles que nos han hecho merecedores del París Design Awards 2023. Como Residente de Obra, serás parte esencial de este proceso, supervisando y coordinando cada aspecto de la construcción para garantizar que nuestros altos estándares de calidad se reflejen en cada obra. Nos enorgullece ser un equipo colaborativo y comprometido, donde el liderazgo, la proactividad y el cuidado por los acabados son clave para crear espacios únicos que marcan la diferencia. Aquí, tu experiencia y habilidades tendrán un impacto tangible en proyectos de alto nivel.

Objetivo del Puesto

Asegurar la ejecución diaria de los proyectos de construcción cumpliendo con los tiempos establecidos, controlando costos y garantizando la calidad, con especial enfoque en acabados de lujo y detalles interiores. El Residente de Obra será responsable de coordinar y supervisar al personal en sitio, gestionar recursos materiales y documentar avances de manera organizada y profesional.

Responsabilidades

  • Coordinación de Personal: Organizar y dirigir a trabajadores y subcontratistas en obra (alrededor de 6 equipos).

  • Supervisión Diaria: Verificar que las actividades en obra cumplan con los cronogramas, especificaciones y estándares de calidad.

  • Gestión de Materiales: Solicitar, recibir, controlar e inventariar materiales y herramientas.

  • Control de Cronograma de Obra: Actualización de cronograma inicial desarrollado por área de presupuestos, garantizar el cumplimiento de tiempos establecidos y reportar desviaciones.

  • Documentación: Elaborar bitácoras diarias, reportes de avances semanales y balances mensuales.

  • Calidad y Acabados: Supervisar acabados y detalles finales para garantizar un estándar de alta calidad.

  • Resolución de Problemas: Identificar y solucionar incidencias en obra de forma proactiva y eficiente.

  • Seguridad en Obra: Verificar el uso de equipo de protección personal (EPP), señalización adecuada y cumplimiento de normativas de seguridad.

Supervisión y Colaboración

  • Reporta a: Supervisor de obra y líder de proyectos.

  • Colabora con:

    • Internamente: Área de proyectos y costos.

    • En obra: Trabajadores, subcontratistas y proveedores.

    • Externamente: Clientes, otros supervisores y desarrolladores.

  • Personal a cargo: Trabajadores de obra y subcontratistas, con el apoyo de un practicante constructor.

Experiencia y Formación

  • Experiencia mínima: 2 años como Residente de Obra.

  • Sectores trabajados: Residenciales, hospitalidad, restaurantes, tiendas de diseño, hoteles, remodelaciones.

  • Indispensable: Experiencia en coordinación de obras de alta calidad y acabados de lujo.

  • Formación académica: Arquitecto, Ingeniero Civil titulado o Técnico en Construcción.

Conocimientos Técnicos

  • Lectura e interpretación de planos arquitectónicos, estructurales e instalaciones.

  • Revisión y actualización de modelos en SketchUp.

  • Materiales de construcción y su correcto uso.

  • Procesos constructivos, pruebas de calidad y métodos de revisión.

  • Normatividad aplicable: Reglamento de Construcciones, normas de seguridad y terminación de obra.

  • Calidad de acabados y sensibilidad al detalle.

  • Manejo de presupuestos, costos adicionales y control de caja chica.

  • Software: AutoCAD, SketchUp, Excel, Opus.

Competencias Blandas

  • Organización y autogestión.

  • Proactividad para buscar soluciones y gestionar recursos.

  • Ética de trabajo y capacidad de negociación.

  • Sensibilidad estética y espacial para interpretar y supervisar diseños de interiores.

  • Liderazgo y habilidades para resolución de conflictos.

  • Experiencia en la gestión de personal diverso: albañiles, carpinteros, herreros, tablaroqueros, especialistas en iluminación y paisaje, entre otros.

  • Capacidad para planificar de manera autónoma, consultando temas de diseño con el director y área de proyectos.

Indicadores de Desempeño

  • Costos: Máximo 3% de costos adicionales en obra.

  • Tiempo: Máximo dos semanas de retraso en cronograma.

  • Calidad: Máximo 5 pendientes de entrega y 10 detalles de garantía en entrega de obra.

  • Objetivos semanales:

    • Planeación semanal de recurso humano y pedidos.

    • Reporte de avance semanal.

    • Actualización de presupuesto ejecutado vs. planeado.

  • Objetivos mensuales:

    • Listado de adicionales con especificaciones y costos.

    • Balance de obra actualizado.

    • Estrategia de avance mensual.

Restricciones y Lineamientos

  • Cumplir con el horario establecido y registrar entrada y salida con el reloj checador.

  • Prohibido utilizar los equipos, internet, o instalaciones de la empresa trabajos personales.

  • Prohibido retirar información de la base de datos sin autorización.

  • Prohibido contratar o trabajar con nuestros proveedores en otras obras.

  • Firmar contrato de privacidad al inicio del periodo de prueba.

Limitaciones del Rol

  • No realizará pagos directos a proveedores o trabajadores.

  • No tomará decisiones de diseño sin autorización previa.

  • No llevará la relación directa con clientes.

  • No contratará proveedores ni realizará compras mayores.

Desarrollo y Capacitación

  • Capacitación en habilidades blandas a través de Crehana.

  • Formación en seguridad, normatividad y primeros auxilios.

  • Posibilidad de ascenso a Supervisor de Obra, con responsabilidades de coordinación y capacitación de otros residentes.

Periodo de Prueba

  • Al tratarse de un puesto de confianza se respetará un periodo de prueba previo a la contratación por tiempo indefinido.

  • Duración: 180 días.

  • Durante este período, el residente será evaluado en base a su adaptación al equipo, capacidad para cumplir con sus responsabilidades, desempeño técnico en la obra, Cumplimiento de horarios y procedimientos, así como su adaptación al equipo y la cultura de la empresa.

  • Los criterios de evaluación son los establecidos en los indicadores de desempeño.

  • El Residente tendrá toda las condiciones incluidas en este perfil a excepción de lo enlistado en el apartado de desarrollo y capacitación.

Beneficios

  • Sueldo base bruto: $12,000 a $16,000 MXN mensuales.

  • Prestaciones de ley.

  • Seguro de gastos médicos mayores.

  • Bono por calidad, tiempo y costos.

  • Vacaciones flexibles.

  • Herramientas de trabajo proporcionadas: computadora y celular.

  • Capacitaciones en habilidades blandas (Crehana) y temas técnicos específicos (seguridad, normatividad).

Ubicación y Disponibilidad

La oferta de trabajo es presencial n nuestra oficina ubicada en Insurgentes, Ciudad de México.

  • Horario regular: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., con una hora de comida. Sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.

  • Disponibilidad: Para atender situaciones urgentes o extraordinarios en horario nocturno o extendido.

¿Como aplicar?

Si deseas formar parte de nuestro equipo, envía la siguiente información al correo [email protected] con el asunto:

RESIDENTE + TU NOMBRE

  • Currículum Vitae.

  • Referencias académicas o laborales.

  • Portafolio Online o PDF (máximo 5 MB).

  • Indica claramente tus EXPECTATIVAS ECONOMICAS.

Nota: Las solicitudes incompletas no serán consideradas.

Si eres Foráneo ten en cuenta los costos de traslado y estadía en la Ciudad de México.